VRBICSA LAB • DIVERSIA 360

El Programa PDP

La metodologia i cronologia del VRBICSA LAB, rellevant tant per a estudiants com per a empreses.

Objectius del programa

Els objectius del Programa de Desenvolupament Professional són els següents:

  • Impactar en el jove talent, procedent de la Formació Professional acabat de graduar, formant-lo dins de l’Àrea de Manteniment d’Edificació, fomentant la seva capacitació i desenvolupament professional i facilitant la seva inserció laboral mitjançant un programa altament especialitzat que promocioni la seva carrera professional.

  • Crear un model de treball únic entre URBICSA i les empreses col·laboradores, les entitats acadèmiques de l’àmbit local, específicament L’ESCOLA INDUSTRIAL – ESCOLA DEL TREBALL, que permeti la professionalització dels joves millorant la seva ocupabilitat en l’àrea del Manteniment d’Edificis.

Un model provat i a punt per escalar

La metodologia i cronologia del VRBICSA LAB, rellevant tant per a estudiants com per a empreses.
La Fase 0 es va validar a la Ciutat de la Justícia. La metodologia ja no és una idea

Validació en xifres

232.000 metres quadrats gestionats
12.000 visitants diaris
3.000 persones treballant en manteniment

8 edificis interconnectats
600 MWh anuals generats (energia solar)
166 jutjats

Cronologia

2023

Diagnòstic del mercat
Anàlisi del mercat acadèmic i laboral d’oficis tècnics a Catalunya.

2024

Metodologia · 4 PDP
Obra Civil · Electricitat · Climatització · Sistemes IT i Seguretat.

2025

1a edició validada
Llançament i validació operativa a La Ciutat de la Justícia.

2026

Escalat sectorial
Tancament 1a edició, 2a edició, aliances amb empreses tractores.

2027

20 programes actius
Llançament previst en empreses tractores i subcontractades.

Compromisos

VISIÓ ESG

AGENDA 2030

IMPACTE SOCIAL

FASE O VALIDADA

Característiques del Programa

Contempla la contractació laboral de 4 persones a l’any, retribuïdes salarialment segons conveni i el seu grup professional.

Incorpora 4 plans d’especialització com a formació contínua que permet adquirir experiència laboral del jove acabat de graduar.

Què aporta?

  • Desenvolupament competencial especialitzat en el sector del Manteniment d’Edificació.

  • Genera ocupació: contractes laborals i acompanyament mentoritzat per professionals séniors en cada àrea d’especialització, per millorar l’ocupabilitat.

  • Integra al professional en la seva primera ocupació: experiència curricular.

El Programa de Desenvolupament Professional especialitzat en el Manteniment d’Edificis s’ha dissenyat garantint el compliment dels procediments interns en reclutament i selecció, oferint continguts altament especialitzats en la formació. A més, inclou sistemes d’avaluació i seguiment que asseguren la fiabilitat de l’aprenentatge i milloren l’ocupabilitat dels professionals, capacitant-los per treballar amb mentors sèniors durant el primer any de contractació.

El programa contempla 4 especialitzacions, dins de l’entorn del Manteniment d’Edificis:

  • Obra Civil
  • Electricitat/Il·luminació
  • Climatització
  • Sistemes, Seguretat i Contra Incendis

Durant un any, amb el PDP Especialitzat en Edificis, els joves contractats ampliaran la seva formació i desenvolupant competències teòriques i habilitats pràctiques dins de l’àrea d’especialitat.

Crearan experiències curriculars, sent tutoritzats per mentors professionals sèniors d’URBICSA i de les empreses participants.

I una vegada finalitzada la seva contractació, les empreses participants i el mercat laboral, en general, podran accedir en el futur a personal més ben preparat per a la seva pròpia activitat professional.

L’Escola Industrial / Escola del Treball com a centre de formació i reclutament, participa en l’ocupabilitat dels seus alumnes i/o persones associades a la borsa de treball.